ÁREAS
Área de Empleo
El Área de Empleo, se enmarca dentro del Servicio de Empleo y Formación (SEFE) de la Escuela de Vida de la Fundación Síndrome de Down de la Región de Murcia. Tiene por objeto encontrar y promover nuevas vías de Inserción Laboral orientadas a los usuarios que, una vez finalizados los procesos de formación profesional, demandan su incorporación al mundo laboral, sin que para ello tengan que cubrir esta necesidad con las tópicas líneas de empleo protegido.
Esta área, cuenta con brillantes resultados obtenidos en el acceso al mercado laboral ordinario de los usuarios de la Fundación y en la consolidación de sus puestos de trabajo. Destacar que las acciones desarrolladas por el servicio de empleo van dirigidas a satisfacer las necesidades de los principales agentes implicados en el proceso de integración laboral: usuario, familia y empresa.
Acciones
El servicio prestado comprende acciones de:
Acciones comprendidas
- Orientación laboral
- Prospección de empleo
- Seguimiento y acompañamiento en la búsqueda de empleo
- Selección de personal
- Bolsa activa de empleo
- Adaptación persona a puesto
- Apoyo en el desempeño del puesto de trabajo
-
Asesoramiento y apoyo a la empresa:
- Ayudas y subvenciones a la contratación
- Presentación de candidaturas
- Seguimiento de las colocaciones
Programas del ÁREA DE EMPLEO
Programa de Fomento de Empleo para personas con discapacidad. Subprograma de Empleo con apoyo:
Su objetivo es facilitar la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual en la empresa ordinaria a través de la metodología del Empleo con Apoyo. Programa de la CARM cofinanciado por el FSE+.
Programa INCORPORA de “Fundación la Caixa”:
FUNDOWN desarrolla este Programa y coordina el Grupo Incorpora Región de Murcia. Su objetivo es favorecer la incorporación y el mantenimiento en el mercado laboral de personas que pertenecen a colectivos en situación o riesgo de exclusión social.
Proyecto: Servicio de evaluación y mejora competencial, entrenamiento y acompañamiento para el refuerzo y la promoción del trabajador con discapacidad intelectual en el CEE:
La finalidad del proyecto es desarrollar un servicio integral de evaluación y mejora competencial, entrenamiento y acompañamiento para el refuerzo y la promoción del trabajador con discapacidad intelectual en el CEE FUNDOWN PLANT, S.L.
Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social, EFESO. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus para el periodo 2021-2027. Gestionado por CEPES.
Cofinanciado por el Servicio de empleo y formación, SEF.
Proyecto de Inclusión Sociolaboral, Todos Ganan II, enmarcado en la convocatoria MAS EMPLEO de “Fundación La Caixa”:
Acción integral en itinerarios personalizados de empleo de inclusión en la empresa ordinaria que incluyen actuaciones de Orientación Profesional, Prospección e Intermediación Laboral, Formación en Competencias y Empleo con Apoyo. Programa cofinanciado por el FSE+.
Programas UNO A UNO de Fundación ONCE:
Persiguen mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual a través de un proceso de formación especializado en distintos perfiles profesionales. Programa cofinanciado por FSE+.
Proyecto de Recualificación y Reciclaje profesional para personas con Discapacidad Intelectual de “Fundación la Caixa”:
Encaminado a promover la habilitación y el mantenimiento de competencias transversales de las personas con discapacidad intelectual que van a acceder o vuelven del mercado laboral a través de un sistema estructurado de formación continua y recualificación profesional
Proyecto Integral de Empleo para Colectivos Vulnerables, “TU EMPLEO, NUESTRO OBJETIVO”:
Se orienta a promover la habilitación para el acceso y mantenimiento del empleo a través de procesos formativos y el desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión laboral para colectivos que presentan especiales dificultades, en concreto personas con discapacidad.
